Beware. You are currently visiting the website in English. Information of the Dutch variant is now shown.
NBN ISO/TS 30410:2020

Human resource management — Het meten van de impact van rekrutering

ACTIVE

About this standard

Languages
English and French
Type
NBN
Standards committee
NBN/I260
Status
ACTIVE
Publication date
29 April 2020
Withdrawn Date

About this training

Summary

Dit document identificeert:
— principes voor het bepalen van sleutelposities met behulp van personeelssegmentatiebenaderingen [zie ISO 30409]
— de maatstaven die worden gebruikt om de impact van sleutelposities en van de prestaties van de mensen die voor deze functies worden aangeworven, op de waardecreatie en de prestaties van de organisatie te bepalen.
Dit document kan worden aangepast aan de behoeften van elke organisatie, ongeacht de grootte, branche of activiteitensector, en is bedoeld voor iedereen die zich bezighoudt met personeelsplanning, de definitie en de implementatie van de organisatie, talentmanagement, opvolgingsplannen, rekrutering, enz. evenals het opstellen van rapporten over indicatoren en menselijk kapitaal.