Die Vorteile einer Sicherheits- und Gesundheitspolitik nach ISO 45001? Es gibt nicht weniger als acht:
Das wichtigste Ergebnis der ISO 45001? Weniger Krankheiten und Unfälle.
Wenn Sie mit der ISO 45001 beginnen, steigern Sie das psychische Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter und erhöhen deren Produktivität.
Ihre Versicherungsprämien? Sie geben dafür weniger Geld aus. Ihre Mitarbeiterbindung? Das geht nach oben. Die Folge: Sie müssen weniger nach kurz- oder langfristigen Ersatzkräften suchen.
Größeres Ansehen in der Außenwelt? Mit ISO 45001 genießen Sie einen felsenfesten Ruf für Wohlbefinden und Sicherheit.
Dank ISO 45001 beziehen Sie alle Beteiligten aktiv in Ihre Politik ein. Sogar Vorstandsmitglieder. So schaffen Sie eine echte Kultur der Gesundheit und Sicherheit in den Betrieben.
Öffentlicher Sektor? Privatunternehmen? Groß oder klein? JEDE Organisation kann diesen Standard anwenden.
Dank der ISO 45001 haben Sie einen Vorteil gegenüber anderen Arbeitgebern, die diese Norm nicht anwenden. Denn bei Ihnen haben die Bewerber die Gewissheit, dass sie in einer gesunden und sicheren Umgebung landen.
Arbeiten Sie mit einem Managementsystem für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz? Wenn ja, dann erreichen Sie mehrere Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs). Berücksichtigen Sie SDG 3 (Gesundheit und Wohlbefinden), SDG 5 (Gleichstellung der Geschlechter), SDG 8 (menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum), SDG 9 (Industrie, Innovation und Infrastruktur) und SDG 10 (Verringerung der Ungleichheit).
Die Arbeitnehmer erwarten nicht nur ein gesundes und sicheres Arbeitsumfeld. Sie sind auch leistungsfähiger, wenn ihre Gesundheit und Sicherheit gewährleistet sind.
Heidi Vandenhende
Ausbilderin für ISO 45001 bei NBN Learning Solutions
Schaffung eines sicheren und gesunden Arbeitsumfelds
Eine Zertifizierung ist nicht obligatorisch. Aber durchaus interessant.
Warum?
Möchten Sie mehr über die Zertifizierung erfahren? Lesen Sie hier alles darüber.
Gesteigerter Umsatz
Sie gehen ständig auf die Bedürfnisse Ihrer Kunden ein und steigern deren Zufriedenheit. So setzt man sie an die erste Stelle. Dadurch schaffen Sie Kundenbindung, gewinnen neue Kunden und steigern Ihren Umsatz.
Nachweisbare Qualität
Mit dem Qualitätsmanagementsystem ISO 9001 zeigen Sie Ihren Kunden und anderen Stakeholdern, dass Sie qualitativ hochwertige und zuverlässige Produkte oder Dienstleistungen liefern.
Niedrigere Kosten
Dank des vierstufigen Zyklus verringern Sie die Wahrscheinlichkeit von Fehlern. Ihre Organisation arbeitet auch effizienter, sodass Sie nicht so viel Zeit und Ressourcen investieren müssen.
Mehr Flexibilität
Sie fokussieren sich stark auf Risiken und Chancen. So können Sie optimal auf Veränderungen im Markt und in Ihrer Organisation reagieren. Mit dieser starken Anpassungsfähigkeit sind Sie der Konkurrenz immer einen Schritt voraus.
Schaffung eines sicheren und gesunden Arbeitsumfelds zur Verbesserung der Leistung? Das können Sie erreichen, indem Sie die internationale Norm ISO 45001 anwenden.
Sie möchten wissen, wie Sie ISO 45001 umsetzen können? Dann sollten Sie unbedingt den Online Basiskurs oder den Expertenkurs besuchen.
Der Online Basiskurs besteht aus einer interaktiven Lernplattform zur ISO 45001-Norm. Sie ermöglicht es Ihnen, anhand von Theorie, Beispielen, Videos und Übungen schnell die Grundlagen von Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu erlernen.
Sie wollen Ihr Fachwissen auf Vordermann bringen? Dann besuchen Sie den Expertenkurs. Diese Schulung besteht aus vier Teilen: einer Einführung in die ISO 45001-Norm, zwei Unterrichtsstunden und einer Abschlussprüfung mit Präsentation.
Lesen Sie mehr über Expertenschulungen
Gesundheit am Arbeitsplatz bedeutet natürlich nicht nur körperliche Gesundheit und Sicherheit. Als modernes und verantwortungsbewusstes Unternehmen setzen Sie sich auch für die psychische Gesundheit und Sicherheit Ihrer Mitarbeiter ein. Wie das geht? Die ISO 45003 gibt Ihnen klare Richtlinien für das Management psychosozialer Risiken in der Arbeitswelt.
Hier finden Sie die Normen , die Sie suchen
